人力資源
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人才理念
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    弘大人才理念:以人為本,以才為準,人盡其才,才盡其用。
    弘大人才原則:重品質、重業績、重能力。
    “以人為本,以才為準,人盡其才,人才盡用”是弘大始終倡導的人才理念,是公司人才管理的哲學。我們認為,只有卓越的人,才能創造并推廣偉大的事業,企業的經營和發展必須依靠有智慧、有實力的人才,因此,公司尊重人才,吸引人才,善用人才,留住人才。
    弘大的快速發展離不開高素質的人才,在公司人力資本的管理中,公司始終堅持重品質、重業績、重能力的原則,不唯親而任,理解人、尊重人、培養人,知人善任,以人為中心,重視每一位員工的創造性,提高每位員工的責任心!
    經過多年的創業歷程弘大鑄就了一支富有理想和激情的團隊,這里沒有知識壟斷,沒有技術壁壘,沒有經驗封鎖,強調知識、技術和經驗共享。她始終認為,機會屬于那些勇于創新、勇挑重擔、不斷進取、樂于奉獻的員工。
    公司擁有完善的人力資源體系,涵蓋招聘、培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利、社會保障等各個方面,通過對員工職業生涯的規劃,為管理、技術、營銷和技能等各類員工提供良好的成長環境。     
    公司為員工提供多種形式的培訓機會,并提取專項教育經費,選拔品質好、素質高、貢獻大的員工進行重點培養,提供進修和深造機會,力求將企業構建成為學習型組織,為員工開辟知識創新的空間,提供施展才華的舞臺。

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